指导思想是：坚持一马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的教育方针，紧密结合新形势下老员工思想政治教育的新任务、新要求和员工的思想实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以员工的全面发展为目标，坚持以人为本，遵循教育规律和员工成长的规律，突出工作的层次性、针对性、系统性、规范性和可操作性，切实提高思想政治教育的实效性，已落实具体工作目标为实践载体，推进总体目标的实现。
总体目标：教育和引导员工努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党的领导下走中国特色社会主义道理，实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚实信念；教育和引导员工热爱社会主义祖国，走与实践相结合、与工农相结合的道路，增强艰苦奋斗、改革创新、立志报国的社会主义责任感和使命感；教育和引导员工自觉的遵守法律，文明修身，具有良好的道德品质、文明素法制观念和健康的身心素质；教育和引导员工勤奋学习，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，树立科学求实、团结合作精神，增强集体主义观念，促进员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。
基本原则：在贯彻《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》中关于坚持教书于育人相结合的原则、教育与管理相结合的原则、学校教育与自我教育相结合的原则、政治理论教育与社会实践相结合的原则、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则、继承优良传统与改进创新相结合的基础上，从教育与管理有机结合的特点出发，进一步体现两个结合的原则。
制定和执行《实施大纲》既在于促进学校教育者、管理者为人师表、率先垂范，树立良好的的师德师风，更新教育管理理念，改进教育管理方法，提高教育管理水平，也在于充分调动广老员工内在的积极因素，引导他们自我教育、自我管理、自觉践行。
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