Официальные новости
Версия для печати

В феврале органы власти проводят конференции по кадровой политике в подведомственных отраслях

04.02.2016
Источник информации: Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга
Адрес новости: http://www.gov.spb.ru/gov/admin/albin-igor-nikolaevich/news/81279/



В феврале в органах власти, курируемых вице-губернатором Игорем Албиным, проходят научно-практические конференции по реализации кадровой политики в отраслях региональной экономики и формированию кадрового потенциала, отвечающего стратегическим целям развития города. Первая такая конференция состоялась 1 февраля в Комитете по градостроительству и архитектуре, 9 февраля в выставочном комплексе «Ленэкспо» состоится отчет Комитета по развитию транспортной инфраструктуры по вопросам регулирования регионального рынка труда, 17 февраля кадровую конференцию на площадке Горного института проведет Комитет по энергетике и инженерному обеспечению.

Перед подведомственными комитетами была поставлена задача определения текущего и прогнозного количественного и качественного кадрового состава в государственном и негосударственном секторах и определения потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием в перспективе до 2025 года.

В сфере тарифного регулирования в ближайшие десять лет потребуется 111 специалистов с высшим образованием, примерно такая же ситуация складывается в госстройнадзоре. В Комитете по энергетике и инженерному обеспечению прогнозируют, что до 2025 года подведомственные предприятия должны пополнить порядка 10 тысяч квалифицированных работников, в том числе более 6 тысяч человек со средним специальным образованием. Для успешной реализации инфраструктурных проектов КРТИ потребуется около 15 тысяч специалистов с высшим и средним специальным образованием. Подготовленные органами власти предложения по формированию контрольных цифр приема специалистов направлены в Комитет по науке и высшей школе.

Кадровыми службами выделены ключевые профессии во всех отраслях региональной экономики – более 450. Большое внимание уделяется и подбору «ключевых специалистов», включение которых в штат предприятий позволит не только решить текущие задачи, но и снять кадровые проблемы в будущем. Речь идет о специалистах, способных самостоятельно отвечать за решение сложных вопросов по своим направлениям, умеющих организовать работу подчиненных, а в случае необходимости готовых возглавить команду. По поручению курирующего вице-губернатора заявки на подготовку специалистов по ключевым профессиям направлены исполнительными органами власти в ведущие вузы Санкт-Петербурга и учебные заведения других регионов.

Студенты и учащиеся колледжей регулярно проходят учебную и производственную практику в органах власти и подведомственных предприятиях. В 2015 году число молодых специалистов, желающих пройти производственную практику на государственных предприятиях, увеличилось более чем на 50% по сравнению с 2014 годом.

В практику исполнительных органов власти вошло участие в разработке и утверждении профессиональных стандартов по профессиям для различных отраслей региональной экономики. При комитетах образованы рабочие группы для подготовки предложений по разработке и актуализации профессиональных стандартов и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов и высших учебных заведений Санкт-Петербурга .

Так, в разработке и утверждении профессиональных стандартов 43-х ключевых профессий в сфере реставрации учитываются предложения архитектурных студий, мнение профессионального сообщества, общественности, специалистов КГА. При активном участии членов рабочей группы при КРТИ подготовлены и направлены разработчику предложения в проекты трех профессиональных стандартов: «технический заказчик», «специалист строительного контроля», «строительный эксперт». Исполнительный орган обратился в Минтруд России с официальной просьбой в течение 2016-2018 годов разработать профессиональные стандарты по ключевым профессиям сферы развития транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга за счет средств федерального бюджета.

Кадровая политика тесно увязана с активным исследованием и внедрением в практику новых технологий и научных разработок. Для поиска инновационных решений в различных отраслях комитетами совместно с подведомственными организациями разработаны и реализуются планы патентного поиска. Результаты проведенных мониторингов показали: в настоящее время сотни патентов, научных разработок, изобретений находятся на рассмотрении для изучения возможности применения, часть из них уже нашла практическое применение.

По мнению вице-губернатора Игоря Албина, системная работа с кадрами в курируемых отраслях, внедрение модели непрерывного профессионального образования, эффективное использование имеющейся ресурсной базы, которой обладает город, в полной мере отвечают стратегическим целям его развития.



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Санкт-Петербург. Хроника событий»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: piter-news.com

Все новости раздела




Другие новости раздела:

Исполнение областного бюджета за шесть месяцев 2018 года демонстрирует финансовую стабильность субъекта РФ. ...
Жители региона отметили День Государственного флага Российской Федерации. ...
Комитет по здравоохранению Ленинградской области начал реализацию программы обновления детских поликлиник. ...
В Ленинградской области появилась награда за существенный вклад в становление и развитие предпринимательства, эффективную инвестиционную деятельность и наращивание социально-экономического потенциала. ...

Популярное

Студенческая жизнь никогда не была легкой. В настоящее время намечается тенденция к усложнению образовательных программ, необходимости изучения множества дисциплин, в том числе и второстепенных ...