Официальные новости
Версия для печати

Единую кадровую политику города будет определять новый коллегиальный орган при губернаторе Санкт-Петербурга

22.12.2015
Источник информации: Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга
Адрес новости: http://www.gov.spb.ru/press/governor/79223/



Сегодня в Смольном Георгий Полтавченко провел первое заседание Кадрового совета при Губернаторе Санкт-Петербурга . Как отметил Георгий Полтавченко, Совет создан для решения задач Стратегии 2030 в кадровой сфере и в сфере управления. «Нам необходимо объединить усилия власти, бизнеса, науки, общественности и сформировать единую кадровую политику Санкт-Петербурга , определить ее приоритеты. Наша задача – готовить кадры для всех отраслей городского хозяйства. При этом главным критерием оценки сотрудников должна стать способность качественно и эффективно служить Санкт-Петербургу », -  сказал губернатор. Он также подчеркнул, что новый коллегиальный орган будет заниматься не только выполнением Стратегии 2030, но и федеральных программных документов, в том числе «майских» указов Президента РФ. Кадровый совет также станет площадкой для обмена управленческим опытом и кадровыми технологиями, а также для изучения новых подходов к подготовке молодежи.

Работа Кадрового совета будет построена на принципах проектного управления. Для этого созданы 10 рабочих групп, в которые вошли представители органов власти, бизнеса, реального сектора экономики, научных и образовательных организаций, общественных, в том числе молодежных объединений. Они будут курировать вопросы совершенствования системы государственного управления, кадровых резервов и подготовки специалистов, развития законодательной базы и подбора новых кадровых технологий, противодействия коррупции, оценки эффективности и результативности деятельности исполнительных органов власти, обеспечения информационной открытости. 

О реализации кадровой политики в органах государственной власти Санкт-Петербурга , в том числе о формировании кадровых резервов и комплексной профессиональной оценки государственных служащих, непрерывной системе обучения сотрудников рассказал заместитель председателя Кадрового совета – вице-губернатор – руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Александр Говорунов.

На заседании совета также был представлен новый информационный ресурс Администрации Санкт-Петербурга – кадровый портал hr.gov.spb.ru. Как отметил председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Андрей Михайлов, портал – это новое средство коммуникации, которое создано для продвижения бренда Смольного как работодателя. В 6-ти разделах проекта представлена наиболее полная и актуальная информация о вакансиях и конкурсах во всех исполнительных органах власти города, а также о возможностях прохождения практики и стажировки в администрациях районов, комитетах, службах и управлениях. Для молодежи на кадровом портале предусмотрены сервисы подачи электронных документов в молодежный кадровый резерв. Сейчас портал работает в тестовом режиме, но на нем уже представлено более 200-т актуальных вакансий.

Подводя итоги заседания Кадрового совета, Георгий Полтавченко подчеркнул, что основой кадровой политики города должно стать обеспечение возможности постоянного профессионального роста для перспективных кадров - служащих органов власти и госкорпораций. Губернатор отметил, что деятельность совета должна быть максимально неформальной, нацеленной на результат.



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Санкт-Петербург. Хроника событий»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: piter-news.com

Все новости раздела




Другие новости раздела:

Исполнение областного бюджета за шесть месяцев 2018 года демонстрирует финансовую стабильность субъекта РФ. ...
Жители региона отметили День Государственного флага Российской Федерации. ...
Комитет по здравоохранению Ленинградской области начал реализацию программы обновления детских поликлиник. ...
В Ленинградской области появилась награда за существенный вклад в становление и развитие предпринимательства, эффективную инвестиционную деятельность и наращивание социально-экономического потенциала. ...